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毎日、ブログを更新しているお節介オヤジですが派遣スタッフとして生計をたてると言う情けない生活を送っている訳ですが、派遣社員は、企業から直接雇用されている方(所謂パート社員)の手が足りない所を補うのが派遣スタッフと言う事が前提として働いている訳ですが、実際の現場では何故かパートの方よりあてにされるケースが多い状況ではありました。

状況が変わると一番はじめに仕事がなくなるのは派遣スタッフ

当然当たり前の事ですが仕事が少なくなれば人件費カットをしなくては企業としては生き残れていけません。しかし、直接雇用のスタッフを切る訳にもいかないのは当然で、一番初めに出勤回数が減るのは派遣スタッフです。
rr?rk=0100kr6v00gst9 - 「実話」派遣社員の実態とハローワークのいい加減な対応
仕事量からすると当然と言えば当然なんですが、1年前と比べると派遣スタッフ(お節介オヤジの同僚)はなんと1/3になりました。それでも何とか希望通りの出勤ができていましたがこのところ雲行きがかなり怪しくなってきました。

派遣会社の営業は全く頼りにならない

業務量が減る事は1年位前から予見はできていたのは事実です。しかし、派遣会社の営業は、現場に訪問する訳でもなく、派遣スタッフからの問合せに対しても曖昧な返答しかない。それが原因で辞めていった優秀なスタッフも沢山います。派遣会社にしてみれば登録スタッフはその会社のリソースだと思うのですが現場に訪れないのでスタッフの能力を全く理解していない。だから1/3に減った今でも現場に訪れようとしない。

それでは生活できないのが派遣スタッフ

お節介オヤジは何とか希望通りに現場に出勤できていましたが雲行きが怪しくなってきたのは書きましたがいよいよになってきましたので、頼りにならない営業に期待するより自分で動くしかないので数年ぶりにハローワークにいってきました。ハローワークに行った事がない方に少し解説すると…ハローワークに行くとPCかファイル(クリアケースに仕事紹介がプリントしてあります)で仕事の閲覧ができます。

本題のいい加減なハローワークスタッフ

仕事を検索するわけですが一番はじめは年齢。またこれが無駄に文字がでかい。後ろからみたら”あのオヤジの年齢は”ってわかってしまう。男ははまだいいけど女性にはどうかのかね?まぁそれはそれとして、自分の希望の職種を検索して気になる求人があったら指定枚数まで無料で印刷ができる。そこで直ぐに、紹介状をもらおうと思えばもらえる訳ですが、どんな会社かWebで検索してからでも遅くはないと思い、ピックアップしてWebを確認後、紹介状をもらいにハローワークへ。お節介オヤジの様に50が見えてくる年齢になると一番気になるのが年齢制限。今回、紹介状を発行して頂きたくお願いする際に気になる年齢制限の事を聞くと同年配の方の応募もあり問題ないと思いますよ。この思いますよを鵜呑みにしたのが間違いでしたね。その場で電話確認をお願いすればこんなに腹が立つ事もなかったのですが…

ハローワークいい加減な対応

超いい加減なスタッフがいるハローワークがある所の写真

準備万端、あとは投函するだけ

ハローワークスタッフの言葉をすっかり鵜呑みにして履歴書、職務経歴書、履歴書に貼る写真も用意してあとは封筒にいれて投函するだけ。これは虫の知らせかもしれませんが再度、求人票を見ると電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状を送付して下さい。

ん?ハローワークのスタッフ電話してないじゃん。

まぁいいかと思い、直接電話してみた所、40~50代の方は採用が決まったので30代以下の方のみ募集中ですとサラッと言われた。それでなくても血圧が高いのに血圧が上がるのがわかる位、頭に血がのぼりました。ハローワークで聞いたけど問題ないとの事で応募しようと思った旨を言うと「鼻で笑った」ような対応。もう収まりがつきません。

また鼻で笑われた。

電話を切って即、ハローワークに電話をしました。電話に出たオッサンが出た時から偉そうな感じはしていましたが、状況を伝えるオッサンにまた「鼻で笑われました」

今、笑ったよな。求人企業から笑われたって苦情の電話を入れているのによく笑えるな。

笑ってません。

じゃ今のはなんだ

すいません。

笑ったのか

笑ってません。

すいませんってなんだ笑ったのか?

すいません。

所詮、お役人仕事で仕事を斡旋してやっているんだと言うスタンスにしか思えません。明日は仕事があるので水曜日にハローワークにいって誰が対応したのか確認しに行きます。続きは水曜日以降にまたアップします。

rr?rk=0100kr6v00gst9 - 「実話」派遣社員の実態とハローワークのいい加減な対応



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